fufuの人事制度について
fufuが大事にしていること
- 頑張っている人/ちゃんとした人が、正当に評価され、長く楽しく働ける組織にする
- みんなの実力が上がることで、お客さまにもっと喜んでもらえるサービスを提供する
- 多様な人が、自分なりの働き方で、長く続けられる魅力的な職場を作る
こういったことを続けていくことで下記のような好循環が生まれると考えています。
3つの働き方
fufuは、全スタッフが社員として働きます。
ライフスタイルや個人の状況に応じて、３つの働き方を選択できます！
フルコミット社員
オープン～ラストで土日も含めて、シフトインします。
完全週休2日制です。
週に2回早番/遅番の取得が可能です。
給与は月給制です。
シフト例
- 月曜 10:00～20:00(休憩1時間)
- 火曜 12:00～20:00(休憩1時間)
- 水曜 お休み
- 木曜 お休み
- 金曜 10:00～20:00(休憩1時間)
- 土曜 10:00～18:00(休憩1時間)
- 日曜 10:00～20:00(休憩1時間)
ハーフ社員
自分の都合に合わせて、シフト時間を決める働き方です。
働く曜日、時間は半年ごとに話し合って決めます。
給与は月給制です。
シフト例(※土日お休み希望の場合)
- 月曜 10:00～20:00(休憩1時間)
- 火曜 10:00～20:00(休憩1時間)
- 水曜 10:00～20:00(休憩1時間)
- 木曜 10:00～20:00(休憩1時間)
- 金曜 10:00～20:00(休憩1時間)
- 土曜 お休み
- 日曜 お休み
フレックス社員(ほかの会社ではパートと呼ばれる働き方です)
(ほかの会社ではパートと呼ばれる働き方です)
自分の都合に合わせて、月ごとに希望シフトを出してシフトインします。
給与は時給制です。
働いた時間は1分単位で計算します。
シフト例
- 月曜 10:00～16:00(休憩1時間)
- 火曜 10:00～16:00(休憩1時間)
- 水曜 お休み
- 木曜 10:00～16:00(休憩1時間)
- 金曜 お休み
- 土曜 お休み
- 日曜 10:00～16:00(休憩1時間)
昇給・報酬制度について
fufuは、スタッフの能力に応じた昇給制度をご用意しております。
半年ごとに店長・SD(ディレクター)と面談をして月給や時給を決めます。
fufuでは、指名制や個人のノルマはないため、お店全体の売上やお客様の人数などに応じて、給与とは別にインセンティブが支給されます。
※1人あたり10,000円分がインセンティブとして支給されております。
給与とは別にフルコミット社員、ハーフ社員、フレックス社員に関わらず、頑張っているスタッフに対してインセンティブを支給しています。
fufuでは、指名制や個人のノルマはないため、お店全体の売上やお客様の人数などに応じてインセンティブが支給されます。
※1人あたり10,000円分がインセンティブとして支給されております。
昇給・報酬制度の概要
スタッフ:
能力に応じて、基本給に対して、最大150,000円の昇給が可能です。
店長:
スタッフとしての給与に加え、能力に応じて、最大45,000円の昇給が可能です。
福利厚生について
fufuは、社会保険はもちろん、様々な福利厚生をご用意。
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社会保険について
- フルコミット社員、ハーフ社員、フレックス社員にいずれであっても、厚生労働省が定めている社会保険の適用範囲の働き方をしているスタッフは全員、社会保険に加入して頂きます。
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年次有給休暇について
- フルコミット社員、ハーフ社員、フレックス社員にいずれであっても、労働基準法に定められている有給休暇を取得して頂きます。
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健康診断について
- 健康保険に加入しているスタッフは年に1回健康診断を受けて頂いております。健康診断の費用は会社負担となっております。
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長期勤続お祝い
- 勤続年数1年、2年、5年、10年など勤務実績に応じて、感謝を込めて特別賞与や特別休暇を贈っております。
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携帯電話料金の補助
- スタッフの携帯電話について、会社での補助制度がございます。通常よりもかなりお得にご利用になれますので、ご入社後、ぜひご活用ください。
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産休について
- 産前休業は6週間前から取得できます
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子ども手当
- 中学生以下のお子さんがいるスタッフのために、子供手当を導入しており、毎月対象のスタッフには給与に子供手当がつくようになっております。
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住宅手当
- 店長やSD(ディレクター)などを対象に住宅手当もご用意しております。
トレーニング制度について
fufuでは、様々なキャリアアップやグレード制度をご用意しているのでそれに合わせて教育制度も充実しております。
fufu専属トレーナーやトレーニングスタッフのサポート
カラー技術、カウンセリング、接客について教育センターやお店でアドバイス・サポートしております。
トレーナーyoutubeチャンネル
スタッフが場所や時間を問わず、技術について学べるよう、fufu専属トレーナーがカラー技術、カウンセリングなどの動画を配信しております。
不安に思ったことや、気になったことをすぐにで確認することができます。
また、動画を見ても解決できない場合は、fufuの専属トレーナーやにいつでも質問できるのでご安心ください。
新人入社導入研修
入社してすぐにfufuについてや塗布の技術、シャンプーの技術を身につけて頂くため、新人研修をご用意しております。
ブランクが20年以上あるスタッフや経験が浅いスタッフも、この新人研修を通して活躍しております。
新任店長・SD(ディレクター)導入研修
店長・SD(ディレクター)としての心構えや大切にしていること、店長・SD(ディレクター)のお仕事をしっかり理解できるよう研修をご用意しております。
